Nouvelle publication : étude sur les besoins et pratiques de recrutement des entreprises

Les entreprises de la branche du négoce des matériaux de construction ont recruté 20 600 personnes en 2022 (données du rapport de branche 2023 de l’Observatoire). Plus de 75 % des recrutements se font en CDI et environ 85 % concernent l’un des 6 emplois repères de la branche [1], en premier lieu les emplois de magasiniers (26,5 %) et de vendeurs conseil (23 %).

Dans un secteur où les métiers en tension sont nombreux, la question du recrutement mérite donc une attention particulière. C’est pourquoi, l’Observatoire de la branche du Négoce des matériaux de construction a lancé une étude pour mieux cerner les besoins en recrutement des entreprises à horizon de 3 ans, leurs pratiques mais aussi les pistes de réflexion à mettre en œuvre sur ce sujet.

Au travers d’entretiens qualitatifs, d’ateliers et d’une enquête auprès de 300 entreprises du secteur, l’étude a permis de :

• mesurer et qualifier les besoins en recrutement des entreprises du négoce des matériaux de construction ;
• analyser les pratiques de recrutement des entreprises du négoce des matériaux de construction ;
• formaliser des préconisations afin de renforcer les pratiques de recrutement des entreprises de la branche.

Pour en savoir plus : accédez à l’étude